新卒で入社したら
どんな研修をするの？
と不安な方も多いかと思います。
First Unitedでは入社時研修で高いレベルまで到達できる研修プログラムがあります。研修なしでいきなり施術に入ることはないので、安心してデビューできます。
入社後の研修の流れ
約1ヶ月
基礎研修
- マナー・接遇
- 医療知識・解剖基礎
- 院内ルール・業務の流れ
- 先輩の見学・実技体験
技術研修
- 手技基礎
- アクチベータ矯正
- ハイボルテージ電療
- 施術の組み立て方
- 姿勢・歩行分析
- 症状別検査・問診練習
- 院内ロールプレイ 等
現場デビュー
- 先輩のフォロー付きで患者様を担当
- 施術のフィードバック
- 技術チェック
- 院長/トレーナーによる個別指導
その他にも月1回の社内勉強会、個別ミーティングがあります。
研修の詳細
マナー・接遇研修
社会人としての考え方から、患者様への対応までを学んでいきます。実際に来院される患者様は社会でお仕事されている方なので、患者様が気持ちよく施術が受けられるよう最初に学んでいきます。
医療知識・解剖基礎
治療によって症状を改善していくために1番必要になるのは解剖学です。解剖学を基礎から復習し、特に実際の現場で使う知識を専門的に学んでいきます。
技術研修
技術研修では「手技・アクチベータ矯正・ハイボルテージ電療・問診練習・検査・状態説明・姿勢/歩行分析・施術の組み立て方」について研修をさせていただきます。
First Unitedには、施術の仕方（"腰痛メニュー"や"肩こりメニュー"などの施術マニュアル）はありません。なぜなら患者さんのお身体や生活習慣は1人1人違うからです。
その為入社後の技術研修期間にて
『一人ひとりが自らオーダーメイドで考えてお身体を良くしていく施術を提供できる治療家』
になれるよう研修させていただきます！
毎月の勉強会も充実！
診療を少し早めに締めて勉強会を行います。
First Unitedではこんな知識・施術が学べます！
テクニック
カイロプラクティック・アクチベータ・徒手アジャスト、ストレッチ、矯正術、ハイボルテージ電気治療器
各症状の治療・知識
肩こり、頭痛、寝違い、五十肩、腱鞘炎、ばね指、手の痺れ、腰痛、ヘルニア、脊柱管狭窄症、坐骨神経痛、股関節痛、変形性膝関節症、足底筋膜炎、耳鳴り、めまい、自律神経失調症、交通事故治療、スポーツ障害
指導管理・トレーニング
患者様への生活指導・セルフケア指導・運動療法など
勉強会は毎月開催！何度も見直せるように限定公開のYouTubeにアーカイブを残しています。過去の勉強会の動画も見ることができるので、社内に知識が蓄積していく仕組みをとっています。
圧倒的な症例数を
First Unitedの各院では業界平均の2倍以上の新規患者様が来院されます。また、症状も通常の整骨院では珍しい症状も多く診ることができます。
最初の数年は施術をさせてもらえないなどの話もよく聞きますが、First Unitedでは入社時研修のプログラムが充実しているため、入社後2ヶ月目から治療家としてデビューできます。
多くの症例に触れることで、1年で大きく成長することができます。一所に多くの人を喜ばせる仕事をしていきましょう！
